- 首页
  - 公司简介
  - 彩生活在中国
  - 集团大事件
  - 集团荣誉
- 关于我们
  - 集团简介
  - 旗下品牌
  - 发展历程
  - 集团荣誉
  - 企业文化
  - 联系我们
- 业务介绍
  - 服务内容
  - 品质生活
  - 核心产品
- 社区服务
  - 品质生活
  - 智慧生活
  - 幸福版图
- 市场合作
  - 合作模式
  - 合作案例
  - 联系我们
- 新闻中心
  - 集团新闻
  - 温度社区
- 加入我们
  - 社招
  - 校招
  - 人才培养
  - 员工关爱
- 公益慈善
  - 慈善基金会
  - 和谐社区
- 投资者关系
  - 公司概况
  - 财务资料
  - 新闻稿
  - 投资者查询
  - 联系我们

## 加入我们

JOIN US

## 人才培养

人才为本，文化为根。在UVCA时代，彩生活秉持匠心培育，对标战略，聚焦业务，让管理更容易，让培训有成效的人才培养目标，关注员工发展的关键点、转折点，使彩子家人发展受益，与时俱进

培养理念

愿景：打造社区服务物业一站式学习平台

文化：专业、创新、分享、共赢

价值观：有趣、有料、有效

目标：匠心培育，对标战略，聚焦业务，让管理更容易，让培训有成效

培训训体系

1、培训项目

面对后互联网时代的复杂多变，对物业管理也提出了更高的要求和挑战，彩生活与物业同行共同探索物业行业的美好未来的同时，对内加强管理人才培养，紧紧围绕公司战略设计培训目标，平均满意度为94.49%。

注重体验化教学，引入行动学习，注重高管辅导，训战结合，使员工能从容应对轮岗或晋升，适应岗位，创造价值。

2、线上平台

平台+内容+运营，全面打造有趣、有料、有效的一站式社区服务的学习平台。课程丰富，12大栏目任你选择，更有保安保洁认证，保安系列12门课程，保洁系列10门课程，让你体验碎片化学习的乐趣。

3、培训机制

人才为本，文化为根，机制为干。建立完善有活动的机制、打造高绩效的讲师团队，为公司的人才梯队建设打好坚实的基础。