Le Hub : Un réseau de prévention et de remédiation du travail des enfants créant un impact à long terme à Kolwezi, en République démocratique du Congo (RDC)

Le travail des enfants constitue un enjeu crucial au sein des communautés minières informelles de la République Démocratique du Congo (RDC) et de ses environs. Une étude menée par The Centre for Child Rights and Business (The Centre) et Save the Children a révélé qu'un enfant sur six travaille et 44% sont employés dans l'extraction minière artisanale et à petite échelle (ASM) afin de subvenir à leurs frais éducatifs ainsi qu'à ceux de leurs frères et sœurs. De plus, 72 % des enfants âgés de 15 à 17 ans qui travaillent au sein de ces communautés ASM sont des mineurs artisanaux, principalement en raison du manque d'opportunités alternatives d'emploi. Ces enfants et ces jeunes travailleurs travaillent dans des conditions extrêmement dangereuses qui compromettent leur santé tant physique que mentale, tout en contribuant à maintenir leur famille dans un état de pauvreté intense. Il est important de souligner que le travail des enfants est largement motivé par des considérations d'ordre économique.

La RDC représente 70 % de la production mondiale de cobalt, dont 10 à 30 % est estimé provenir de l'ASM. Entre 150 000 à 250 000 personnes, parmi lesquels figurent des femmes, des hommes, des adolescents et des enfants, gagnent leur subsistance dans l'une des 40 mines de cobalt artisanales. Compte tenu de la complexité de la chaîne d'approvisionnement du cobalt, il est essentiel que les entreprises reconnaissent le rôle de l’ASM dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de batteries (OCDE, 2019). En reconnaissant le rôle crucial de l'ASM et en s’engageant en ce sens, les entreprises peuvent amorcer un changement positif pour ces familles et ces enfants et améliorer leur situation. Par leur engagement, les entreprises contribuent à réduire les risques de travail des enfants dans leurs chaînes d'approvisionnement tout en participant à une transition inclusive et équitable du secteur minier vers le zéro net.

Le Hub - Pour la prévention et la lutte contre le travail des enfants

Face à l’urgence et à la nécessité de trouver une solution rapide, durable, et à long terme pour prévenir et éliminer le travail des enfants, The Centre, avec le soutien de la Fair Cobalt Alliance (FCA) et Save the Children, a créé Le Hub en 2022. Cette initiative s'est constituée en association regroupant sept organisations de la société civile (OSC), dans le but de créer un solide réseau local de professionnels des droits de l'enfant dans la région de Kolwezi. Ces organisations sont : Alternatives for Action (AFA), Action pour le Développement Régional Intégré (ADERI), Association des Femmes Pour Le Développement Communautaire (AFEDECO), Humanitarian Emergency Rescue Action for People in Need (HERAPIN), Institut Congolais des Droits Humains (ICDH), Ligue Nationale Paysanne des Droits de l'Homme (LINAPEDHO) et Maison Kwetu (MK). Les gestionnaires de cas du Hub sont des personnes formées au sein de ces organisations. Le réseau croissant du Hub est conçu pour mettre en place une remédiation des cas nécessitant un soutien immédiat tout en soutenant des mécanismes de prévention à long terme en collaboration avec d'autres ONG et les autorités gouvernementales.

Comment le Hub rompt le cycle du travail des enfants

Pour qu'un enfant soit définitivement écarté des mines, les efforts de remédiation doivent porter sur la situation financière de l'enfant ou de sa famille et s'engager à fournir un soutien à long terme. En outre, chaque enfant est unique, par le type de préjudice subi et les besoins diffèrent d'un cas à l'autre. La gestion des dossiers par Le Hub est un élément clé de réussite, Le Hub brise le cycle du travail des enfants en soutenant le retour des enfants à l'éducation, supervisant leur développement et leur fournissant une aide financière jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de travailler. Il offre aux enfants et à leurs familles une perspective d’avenir meilleur et veille à ce que les enfants ne retournent pas travailler dans les mines. Les activités de prévention incluent aussi le soutien aux enfants en âge de travailler (16-18 ans) et à leurs familles en trouvant des opportunités d'emploi alternatives en dehors de l'exploitation minière ainsi que le renforcement des capacités des enseignants pour qu'ils puissent mieux prendre en charge les enfants à risque.

Les programmes du Hub

Nos programmes sont conçus pour répondre aux attentes croissantes en matière de diligence raisonnable en apportant un changement direct et positif pour les enfants sur le terrain, tout en adressant le risque de travail des enfants sur toute la chaîne d'approvisionnement.

Programme de lutte contre le travail des enfants (la remédiation)

Sous la direction du Hub, ce programme vise à renforcer les capacités des organisations partenaires locales pour développer et gérer des cas de remédiation liés au travail des enfants. Ce système de gestion des cas soutient les enfants ayant travaillé dans les mines et qui se trouvent dans des situations précaires, en leur permettant d'accéder à l'enseignement primaire et secondaire ainsi qu'à un soutien médical et psychologique si nécessaire, jusqu'à ce qu’ils atteignent l'âge de 16 ans. Une allocation mensuelle de subsistance est versée à la famille ou au tuteur afin de subvenir aux besoins de base et d'éviter que l'enfant ne travaille pour subvenir aux besoins familiaux ou personnels dès son plus jeune âge. Chaque enfant bénéficie d'un gestionnaire de cas dédié qui assure un suivi régulier et s'engage avec l'enfant, sa famille et les enseignants pour garantir le meilleur résultat possible.

Fonds d'urgence et d'éducation

Afin d'assurer la meilleure protection possible aux enfants, Le Hub dispose d'un fonds d'urgence destiné à fournir un soutien médical, psychologique ou autre, aux enfants participant au programme de remédiation, et nécessitant des interventions dépassant le cadre du programme de remédiation standard.

Le fonds d’éducation soutient les enfants et les jeunes qui n'entrent pas dans le cadre du programme de remédiation mais qui risquent de devenir des enfants travaillant dans les communautés minières, en prenant en charge les frais de scolarité leur permettant de poursuivre une éducation au primaire, au secondaire, supérieure ou une formation professionnelle. Les enfants ayant atteint l'âge légal pour travailler (c'est-à-dire 16 ans), mais qui souhaitent poursuivre des études supérieures, peuvent également bénéficier d’allocations pour couvrir leurs dépenses quotidiennes, leur permettant ainsi de se concentrer pleinement sur leurs études.

Programme de développement de la jeunesse

Étant donné que les jeunes âgés de 16 à 18 ans des communautés minières sont les plus susceptibles de rechercher un emploi dans les mines, ce programme a pour but de mettre en relation des jeunes déscolarisés à la recherche d'un travail non dangereux et/ou de formations avec des entreprises désireuses de former une main-d'œuvre jeune et motivée, tout en leurs offrant un environnement de travail décent et sûr. Les entreprises participantes bénéficieront d'une formation et de conseils pour mettre en place un système de gestion de l'apprentissage sûr et favorable aux travailleurs mineurs, tandis que les jeunes recevront une formation technique et des compétences non techniques, telles que l'alphabétisation, la communication, la sensibilisation à la violence sexiste et à la santé des adolescents.

Soutien scolaire et centres périscolaires

Le Hub School Support (programme de soutien scolaire du Hub) s'adresse aux directeurs d'école et aux enseignants en les formant sur les techniques pour adapter le programme et les méthodes d'enseignement, aux besoins spécifiques des enfants participant à notre programme de remédiation (qui ont été déscolarisés) ou qui risquent d'abandonner l'école. Les centres extrascolaires proposent une série d'activités récréatives et éducatives, telles que l'aide aux devoirs, permettant aux enfants de rester engagés en dehors des heures de classe et d'améliorer leur taux de réussite à l'école. Ces programmes sont gérés en collaboration avec des experts en matière de protection et d'aide à l'enfance.

Comment vous pouvez participer

Les entreprises, les fondations, les gouvernements et d'autres acteurs peuvent soutenir un, plusieurs ou tous les programmes du Hub.

• Travailler directement avec Le Hub, en contractant directement des services liés à vos besoins spécifiques, ou en devenant membre de la FCA, en contribuant aux programmes du Hub par le biais d'une cotisation.

• Faire un don à un programme spécifique (par exemple, le fonds d'éducation et d'urgence).

• Offrir des possibilités d'apprentissage aux jeunes travailleurs au sein de votre entreprise ou en collaboration avec vos partenaires commerciaux.

• Apporter une contribution en nature, en fournissant des ressources, des équipements ou des services.

Contactez-nous à l'adresse suivante : info@childrights-business.org